横浜セカンドライフ

ExcelやAccessなど普通のOAスキルぐらいしか無いもので、なかなか仕事が見つかりません。
（自業自得ですが…）

派遣会社に関しては、新規の登録で断られることもあります。
「エルダー応援」「未経験歓迎」などと書いてあっても、やっぱり断られます。
不採用が続くと、自分は「役立たず」「いらない子」「ダメ人間」と落ち込みます。

スキル要件は満たしている案件で、顔合わせで落ちると悔しさもひとしおです。
競合とか相性とか理由はあるでしょうが、「あなたとは働きたくない」ということですからね。
今まで顔合わせで落ちたことが無いので、余計に堪えます。

いい感じで面接を終えたのに断られた時は、２９回も転職に成功したと豪語する人の転職ノウハウに手を出しそうになりました。
職探しや面接にはコツがあり、就職ハンデがあっても面接で落ちない、職歴が多い人や派遣やアルバイト期間が長くても再就職できると謳っていますが、14800円するのでやめました。

就業実積のある派遣会社はまだ仕事を紹介してくれますが、エントリーしてもほとんど社内選考落ち。
また、事務の案件は英語力を求める仕事が増え、英語ダメだと応募できないのが残念です。
英語勉強しておけばチャンスは広がったのにーと思っても後の祭り。

派遣会社の募集要件を見るにつけ、「これだけスキルのある人がこんな時給で働くの？」と疑問に思うのですが、それだけ今は職につくのが厳しいということでしょう。

年齢が高いと、それなりのスキルなり人間的魅力がないと職探しは大変と言われます。
普通の企業では３０代ぐらいで管理職です。
部下（メンバー）が自分より年上だと、さぞ使いにくいことでしょう。

派遣の顔合わせでも、志望動機、転職理由、成功体験や挫折体験などを確認してきます。
面接対策をして言葉に詰まらないようにしないとダメですね。

派遣先の部署が無くなったため、期間満了にて退職と相成りました。
「そろそろかなー」とは思っていましたが、ついにその日が来てしまいました。

同じ派遣会社で１ヶ月ほど仕事を探しましたが、次が見つからないので
離職票をもらってハローワークに行き、失業手当を申請しました。

失業時の年齢が４５才以上の人は「就職困難者」ということで、失業手当は
１８０日支給されるそうです。
つまり、それだけ仕事が見つからないということでしょうね。

また、派遣の期間満了による退職は「特定理由」となるので、解雇や倒産と同様、すぐ手当が受けられます。
（正確には、７日間の待機期間があります。）

失業するとお給料がなくなりますが、税金や保険料は払わなければならないのが痛いところです。
横浜市では、特定理由での失業の場合、国民健康保険料の減免があります。

健康保険の切り替えのために区役所に行き、同時に減免申請をしようとしたら
ハローワークの「雇用保険受給資格証」が必要なので、手続きが終わってから
出直すように言われました。

離職票には離職理由が書いてあるのですが、ハローワーク発行の「雇用保険受給資格証」で離職理由を確認できないとダメなのですね。